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Effizienzlohntheorie
Die Effizienzlohntheorie als Teil der Makroökonomik untersucht die Auswirkungen von Lohnreduktionen auf das Verhalten der Arbeitnehmer, insbesondere den Zusammenhang zwischen Zufriedenheit und Arbeitseffizienz des Arbeitnehmers. So kann es passieren, dass nach Lohnsenkungen trotzdem aufgrund der niedrigeren Arbeitseffizienz die Lohnstückkosten in etwa konstant bleiben.
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