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Employer Branding
Die Deutsche Employer Branding Akademie definiert Employer Branding (engl. employer-Arbeitgeber; brand-Marke) als die markenstrategisch fundierte, interne Entwicklung und externe Positionierung eines Unternehmens oder einer Institution als Arbeitgebermarke und damit als attraktiver und glaubwürdiger Arbeitgeber.
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