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Magdeburger Alternative
Der Begriff der „Magdeburger Alternative“ beschreibt ein Reformkonzept der Wirtschaftswissenschaftler Ronnie Schöb und Joachim Weimann von der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, dass auf die Schaffung von Arbeitsplätzen im Niedriglohnsektor mit der Hilfe eines Kombilohn-Modells abzielt. Dabei sollen die Anreize zur Arbeitssuche erhöht werden und parallel die Bruttolöhne bei Geringqualifizierten gesenkt werden.
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