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Tätigkeitsbewertungssystem
Das Tätigkeitsbewertungssystem (TBS) von Hacker und Richter (1980) ist ein arbeitspsychologisches Bewertungsverfahren, mit dem die Persönlichkeitsförderlichkeit beruflicher Tätigkeiten untersucht und bewertet werden kann. Ursprünglich nur für Bedienungs-, Montage- und Überwachungsarbeiten entworfen, wurde das TBS 1987 auch für primär geistige Tätigkeiten erweitert (TBS-GA - Tätigkeitsbewertungssystem für geistige Arbeit).
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